Keine Marketing-Theorie. Nur das, was bei Handwerks- und Mittelstandsbetrieben tatsächlich Bewerbungen und Aufträge bringt.
Vom Handy in der Hand bis zum veröffentlichten Video — eine Anleitung ohne Fachbegriffe.
Artikel lesenEine nüchterne Rechnung darüber, was fehlende Mitarbeiter im Monat kosten — und warum Sichtbarkeit die günstigere Antwort ist.
18. Juli 2026Warum kleine Betriebe hier im Vorteil sind und welche drei Dinge sofort umsetzbar sind.
18. Juli 2026Kaum ein Beruf sieht auf Video besser aus — und kaum ein Gewerk nutzt das so wenig.
18. Juli 2026Warum deine Stellenanzeige niemand mehr liest und welche Videoformate auf TikTok und Instagram echte Bewerbungen bringen.
16. Juli 2026Von Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter bis Social Recruiting — was nachweislich Bewerber bringt und was Geld verbrennt.
16. Juli 2026„Da tanzen doch nur Kinder“ — und andere teure Irrtümer, mit Zahlen und Praxisbeispielen widerlegt.
16. Juli 2026Selbst machen, Freelancer oder Agentur — der Preisvergleich mit echten Zahlen, den dir sonst niemand gibt.
16. Juli 2026Konkrete Formate für Handwerksbetriebe — vom Gehalts-Video bis zum Team-Quiz, jeweils mit erstem Satz.
16. Juli 2026Warum das Elektrohandwerk das stärkste Recruiting-Argument der Branche hat — und es kaum jemand nutzt.
16. Juli 2026Reichweite gegen Vertrauen — welche Plattform für welches Ziel, mit klarer Empfehlung für kleine Betriebe.
16. Juli 2026Wie ihr eine passende Agentur erkennt, welche Fragen ihr stellen solltet und welche Versprechen ein Warnsignal sind.
16. Juli 202615 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Wir schauen uns euren Betrieb an und sagen ehrlich, ob und wie sich das lohnt.
Kostenloses Erstgespräch buchen